La TMB ajoute 331 conducteurs de bus, avec l’incorporation de 72 femmes.

La TMB ajoute 331 conducteurs de bus, avec l'incorporation de 72 femmes.La TMB ajoute 331 conducteurs de bus, dont 72 femmes. Le 22 juin dernier, Laia Bonet, présidente de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), a accueilli la nouvelle promotion de 331 professionnels qui feront partie du pool de conducteurs d’autobus, y compris des femmes.

Laia Bonet, présidente de la TMB, a déclaré : « Nous sommes très fiers d’accueillir ces nouveaux conducteurs, en particulier les 72 femmes qui rejoignent notre personnel. Ce recrutement renforce non seulement notre engagement à améliorer le service, mais aussi l’égalité et la diversité sur le lieu de travail.

TMB recrute 331 nouvelles conductrices de bus : l’entreprise continue de faire des progrès en matière de talents féminins

C’est un processus que la TMB maintient fermement et qui continue à progresser dans sa confiance dans les talents féminins. Jusqu’à présent, le nombre de conductrices s’élève à 442. Cela représente 11 % du personnel exerçant la profession de conducteur dans la zone bus.

Mme Bonet a remercié toutes les nouvelles recrues pour l’enthousiasme et les efforts dont elles ont fait preuve au cours du processus de sélection pour rejoindre un groupe d’amour et de dévouement, afin de fournir un service de qualité aux citoyens. Elle rappelle également qu’il est nécessaire de garantir le droit au bon fonctionnement et à la mobilité de la ville de Barcelone.

Le dernier appel à candidatures a représenté 22% des places.

Selon Mme Bonet, le dernier appel à candidatures a permis d’attribuer 22 % des places à des femmes. Le pourcentage de femmes conductrices est donc deux fois plus élevé qu’auparavant. Comme il s’agit d’un secteur à prédominance masculine, la TMB encourage les actions visant à réserver des places aux femmes conductrices. Laia Bonet insiste également sur le fait que cela permet de progresser dans la société et, évidemment, en tant qu’entreprise de transport public.

Participation au processus de formation

Il est à noter que les personnes sélectionnées ont suivi un processus de formation qui a nécessité la collaboration de plusieurs professionnels impliqués dans différents domaines de la TMB. Ces journées de formation pratique ont été organisées pour permettre aux nouveaux professionnels de se familiariser avec les différentes séries de véhicules. En plus d’autres aspects de la conduite, combinés à la théorie.

Formation nécessaire pour une gestion réussie

Les nouveaux professionnels reçoivent les outils nécessaires, y compris les connaissances opérationnelles liées à l’organisation du travail, aux horaires, aux calendriers et aux horaires de service.

En outre, la formation à la prévention des risques professionnels et la promotion de réunions avec du personnel plus expérimenté afin de fournir des conseils et de l’expérience dans la gestion quotidienne du travail.

La TMB ajoute 331 conducteurs : processus de sélection rigoureux

Il convient de noter que ces nouveaux conducteurs ont été soumis à un processus de sélection et de formation rigoureux, qui comprend à la fois des aspects techniques et de service à la clientèle, dans le but de garantir un service de haute qualité et sûr pour tous les utilisateurs.

La TMB continue de travailler sur diverses initiatives visant à améliorer la mobilité à Barcelone, en s’engageant en faveur de l’innovation et de la durabilité, et réaffirme son engagement à offrir des transports publics accessibles et efficaces à tous les citoyens.