Femminilizzare i Mossos, i Bombardieri e gli Agenti Rurali, gli organi operativi della Generalitat, è una delle sfide e degli obiettivi strategici del Dipartimento dell’Interno della Generalitat.
La lotta è guidata dal ministro Joan Ignasi Elena. Egli indica che per il momento la sfida più difficile è rappresentata dal corpo di prevenzione e soppressione degli incendi.
In termini percentuali, il 2001% dei Mossos sono donne e il 13% degli Agenti Rurali. Tuttavia, nei vigili del fuoco la percentuale è solo del 2,4% sul totale del personale.
Misure per femminilizzare Mossos, Bombardieri e Agenti Rurali
Tenendo conto di questa sfida, il Dipartimento dell’Interno ha promosso un totale di 20 misure volte ad avanzare verso la parità di genere nel corpo dei vigili del fuoco della Generalitat.
Le misure mirano a facilitare l’accesso delle donne al corpo, a migliorare le loro condizioni di lavoro e l’equilibrio tra vita privata e lavoro, nonché le strutture e le infrastrutture per la formazione.
L’obiettivo è quello di invertire un’ingiustizia che si è verificata nel corso della storia, non solo per fare giustizia, ma soprattutto per motivi di efficienza, ha detto l’assessore.
Alcune delle misure proposte
- Accesso al corpo e campagna di difesa delle donne.
- Garantire la parità di trattamento e raggiungere la parità all’interno dell’organismo.
- Prevenzione e risposta alle molestie sessuali.
- Raggiungere la riserva di posti per le donne (massimo 40% dei posti disponibili). Questa è stata una delle prime misure annunciate sotto forma di bandi di accesso e promozione per il corpo dei Bombers.
- Eliminare la prova della corda nelle prove fisiche degli esami di ammissione.
- Introdurre il test di resistenza del manichino.
È stata inoltre introdotta una nuova sezione nel syllabus dei test di conoscenza per i prossimi esami di ammissione.
Si intitolerà “Polítiques públiques en matèria d’Igualtat d’oportunitats i no discriminació”.
Alle donne incinte e alle madri con bambini di età inferiore alle 16 settimane sarà offerta anche la possibilità di richiedere il rinvio del test fisico alla chiamata successiva. C’è persino la possibilità che la posizione che aveva nella prima convocazione venga mantenuta per lui.
Per quanto riguarda questa riserva di posti, sarà applicata per la prima volta in un nuovo bando in cui si potrà accedere alla scala di base dei Bombardieri della Generalitat, la cui pubblicazione è prevista nel primo trimestre del 2023.
Allo stesso tempo, il Dipartimento degli Interni ha lanciato una campagna informativa con lo slogan “Abbiamo bisogno di pompieri come te”.
L’obiettivo è quello di sensibilizzare l’opinione pubblica sulla professione di vigile del fuoco e di incoraggiare le donne a candidarsi.
Nell’ultimo processo di selezione del 2012 indetto da Bombers, sono stati chiamati 250 nuovi posti vacanti. Delle 4.109 persone che hanno presentato domanda, solo 422 donne (10,27%) si sono candidate.
