TMB aggiunge 331 autisti di autobus, di cui 72 donne. Il 22 giugno scorso, Laia Bonet, presidente di Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), ha dato il benvenuto alla nuova classe di 331 professionisti che faranno parte del pool di autisti di autobus, tra cui anche donne.
La presidente di TMB Laia Bonet ha dichiarato: “Siamo molto orgogliosi di dare il benvenuto a questi nuovi autisti, in particolare alle 72 donne che si uniscono al nostro staff. Questa assunzione non solo rafforza il nostro impegno a migliorare il servizio, ma anche l’uguaglianza e la diversità sul posto di lavoro”.
TMB aggiunge 331 nuovi autisti di autobus: l’azienda continua a fare passi avanti per il talento femminile
Si tratta di un processo che TMB sta mantenendo con fermezza e continua ad avanzare nella sua fiducia nei confronti del talento femminile. Finora il numero di guidatori donna è salito a 442. Si tratta dell’11% del personale impegnato nella professione di autista nell’area degli autobus.
Bonet ha ringraziato tutti i nuovi assunti per l’entusiasmo e l’impegno dimostrato durante il processo di selezione per entrare a far parte di un gruppo che si dedica con amore e dedizione a fornire un servizio di qualità ai cittadini. Sottolinea inoltre che è necessario garantire il diritto al buon funzionamento e alla mobilità della città di Barcellona.
Il 22% dei posti è stato assegnato all’ultimo appello.
Secondo Bonet, nell’ultimo bando di concorso il 22% dei posti è andato a donne. Si tratta di una percentuale di donne guidatrici doppia rispetto al passato. Poiché si tratta di un settore dominato dagli uomini, TMB sta promuovendo azioni per riservare posti alle donne autiste. Laia Bonet insiste anche sul fatto che questo permette di progredire nella società e, chiaramente, come azienda di trasporto pubblico.
Partecipazione al processo di formazione
Va sottolineato che le persone selezionate sono state sottoposte a un processo di formazione che ha richiesto la collaborazione di diversi professionisti impegnati in diverse aree del TMB. Queste giornate di formazione pratica, utilizzate per insegnare ai nuovi professionisti le diverse serie di veicoli, sono state organizzate per dare loro l’opportunità di conoscere le diverse serie di veicoli. Oltre ad altri aspetti della guida, combinati con la teoria.
Formazione necessaria per una gestione di successo
Ai nuovi professionisti vengono forniti gli strumenti necessari, comprese le conoscenze operative relative all’organizzazione del lavoro, agli orari, ai calendari e ai programmi di servizio.
Inoltre, la formazione sulla prevenzione dei rischi professionali e la promozione di incontri con il personale più esperto per fornire indicazioni ed esperienza nella gestione quotidiana del lavoro.
TMB aggiunge 331 autisti: processo di selezione rigoroso
Va sottolineato che questi nuovi autisti sono stati sottoposti a un rigoroso processo di selezione e formazione, che comprende sia aspetti tecnici che di servizio al cliente, con l’obiettivo di garantire un servizio di alta qualità e sicurezza per tutti gli utenti.
TMB continua a lavorare su diverse iniziative per migliorare la mobilità a Barcellona, impegnandosi per l’innovazione e la sostenibilità, e ribadisce il suo impegno a offrire un trasporto pubblico accessibile ed efficiente per tutti i cittadini.
